据中国政府网  再过不久即是妇女节了，女员工们将迎来春节后的第一个假期。可是，灵通日期却发现，本年3月8日居然在周日。

IM体育 152， 153）;background-color: rgb（255， 255， 255）;border-radius: 0px;aspect-ratio: calc（1.27789） / 1;overflow-wrap: break-word !important;height: auto !important;width: 655px !important;visibility: visible !important;" data-index="2" src="https://images.shobserver.com/img/2026/02/28/l_6390788326203921929901728.png" _width="655px" data-before-load-time="1772257644523" data-report-img-idx="0" data-fail="0" style="" >说好的半天假径直挥发了！不少东说念主齐在问：这散失的“半天假”还有吗？能补休吗？被安排加班，加班工资若何算？

恰逢周末的妇女节能补休吗？

阐发《世界年节及挂牵日休假办法》第六条文定：合座公民休假的沐日，若是适逢周六、周日，应当在责任日补假；部分公民休假的沐日，若是适逢周六、周日，大阳城app注册下载则不补假。

被安排加班

加班工资若何算？

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阐发《劳社厅函〔2000〕18号》文献：在部分公民休假的节日技能，对插足社会或单元组织庆祝活动和照常责任的员工，单元应支付工资报恩但不支付加班工资。若是该节日恰逢星期六、日曜日，单元安排员工加班责任，则应当照章支付休息日的加班工资。因此，本年妇女节被安排加班但不成补休的，加班费按照休息日加班费缱绻（日工资的2倍）。

开头：宁波晚报