新智元报谈

裁剪：倾倾

【新智元导读】路透社独家：Meta正计算裁人20%，约1.6万东谈主。与此同期，扎克伯格砸6000亿好意思元建数据中心、20亿买Manus、143亿挖Scale AI独创东谈主。一边荒诞招顶尖AI东谈主才，一边大畛域砍东谈主，硅谷「AI换东谈主」潮施伸开闸。

3月13日，路透社扔出一颗重磅炸弹：Meta又要裁人了！

据爆料，Meta正在酝酿一轮大畛域裁人，触及范围可能达到公司总东谈主数的20%甚而更多！

知情东谈主士自大，Meta高管近期已向公司其他高层传达了这一计算，并条款他们入辖下手准备缩减决策。

Meta发言东谈主Andy Stone的答复耐东谈主寻味：

这是对于表面设施的推测性报谈。

既没否定，也没证实。

若是是简直，那此次裁人将是Meta自2022年底「末端之年」以来最大畛域的一次动刀。

况兼时刻点也值得玩味。就在音问曝光的吞并周，Meta的新一代AI模子Avocado因性能不足预期而被推迟发布。

前哨战场还没打赢，后方照旧驱动「优化」了。

「末端之年2.0」来了！

戒指2025年12月31日，Meta职工总和接近79000东谈主。按20%揣摸，这意味着约莫要砍掉15800个岗亭。

转头一下Meta上一轮裁人潮，2022年11月，Meta一刀砍掉11000东谈主，四个月后，又文告再裁10000东谈主。

两轮加起来，所有这个词裁了约21000东谈主。

那一年，扎克伯格把它称为「末端之年」。

那时的布景是元世界烧钱太凶、股价暴跌70%、华尔街集体施压。

裁完之后，Meta股价触底反弹，2023年涨了近200%，成了硅谷裁人救股价的经典案例。

如今这一刀，根由变了。不是因为元世界，而是因为AI。

更准确地说，是因为AI太贵了，同期AI又让许多东谈主变得「过剩」了。

扎克伯格本年1月的一番话，面前回头看颇有深意：

咱们驱动看到，往日需要大团队技艺完成的名堂，面前一个额外有才华的东谈主就能处理。

这话听着像是在夸AI的末端进步。但翻译过来等于：你们大部分东谈主，不错走了。

钱皆去哪了？

Meta在裁东谈主上绝不手软，在费钱上更是眼皆不眨。

Meta文告，到2028年将进入6000亿好意思元缔造数据中心。

2026年的成本支展望达1150亿到1350亿好意思元，险些是昨年的两倍。

与此同期，亚马逊、谷歌、微软也在荒诞建数据中心。

但它们有云揣摸业务不错平直把算力租借去变现旁观自家模子仅仅其中一部分，相通的基础程序还能服务千千万万的企业客户。

Meta莫得这条路。它砸下去的每一分钱，皆只可靠里面消化，靠告白收入来抵偿。

东谈主才方面的脱手相通惊东谈主。昨年6月，扎克伯格花了143亿好意思元从Scale AI挖走独创东谈主Alexandr Wang，让他捏掌新竖立的Meta超等智能实验室。

部分顶尖AI筹商员拿到的薪酬决策，四年总包价值高达数亿好意思元。

收购方面也没闲着。2025年底，Meta以特出20亿好意思元收购了Manus，这家公司专注于自主AI智能体，上线不到一年就作念到了1亿好意思元年每每性收入。

上周，Meta又买下了Moltbook。

这等于扎克伯格的「新算术」——砍掉强横岗亭，把资源聚合在最顶尖的AI东谈主才和最烧钱的基础程序上。

Meta要的不是更多东谈主，是更少但更贵的东谈主，加上更多的GPU。

Llama 4翻车、Behemoth搁浅、Avocado还在追逐

钱砸了这样多，模子端的得益单却不太顺眼。

昨年发布的Llama 4，在开导者社区反响平平，还因为基准测试末端有误导之嫌而遭到月旦。

更大版块的Behemoth原定夏天发布，末端因为性能够不上预期，大阳城app平直被砍掉了。

这一连串的不实，直构兵发了Meta AI部门的大洗牌。

CNBC报谈称，Meta首席居品官Chris Cox不再负责AI业务；首席AI科学家Yann LeCun也离开公司创业。

同期，Meta正在从引以为豪的开源策略转向闭源。Avocado很可能是一个独到模子，不再像Llama那样让路发者免费下载。

原因之一是，中国AI实验室DeepSeek的R1模子模仿了Llama的架构，这让Meta里面不少东谈主很不爽。

如今，Meta超等智能实验室正在开导代号为Avocado的新一代模子，由Alexandr Wang领衔。

但有媒体报谈，Avocado的发布时刻已从原定的3月推迟到至少5月，原因是里面测试自大，它在推理、编程和写稿等关键智商上，仍然逾期于Google的Gemini和OpenAI、Anthropic的最新模子。

更烦躁的是，Meta AI部门里面甚而接洽过临时授权使用Google的Gemini来驱动自家AI居品，以填补Avocado宽限带来的空缺。

花了几千亿搞AI，末端要租竞争敌手的模子来过渡。这个画面，几许有点挖苦。

扎克伯格1月在财报电话会上的意气轩昂还寥若辰星在目：

2026年将是请托个东谈主超等智能的进击一年。

面前看来，这个首肯的罢了难度，比猜想的要大得多。

AI裁人多米诺驱动了

Meta的裁人计算，放在系数硅谷的布景下看，更像是一场四百四病的一环。

起先点火导火索的是Block。2月26日，Block独创东谈主Jack Dorsey文告裁人4000东谈主，平直砍掉公司近一半的职工。

CNN报谈称，Dorsey在致鼓励信中绝不遮拦：

智能器具照旧改变了创建和运营一家公司的含义。

一个更小的团队，使用咱们正在构建的器具，能作念更多的事，况兼作念得更好。

Dorsey还放了一句狠话：

我认为大渊博公司照旧迟了。

改日一年内，大渊博公司皆会得出相通的论断，作念出雷同的结构性改变。

商场的反映更耐东谈主寻味——Block股价在裁人音问公布后飙涨了24%。

华尔街用真金白银投票：裁东谈主=利好。

Dorsey给出的观念是东谈主均毛利200万好意思元以上，而2019年到2024年这个数字惟一50万好意思元。

翻四倍的末端观念，靠的等于AI+更少的东谈主。

1月，Amazon证实裁人约16000东谈主，接近职工总和的10%。

此前，Amazon照旧裁掉了约14000名白领，两轮共计砍掉约30000个岗亭。

Amazon在里面备忘录中，称AI是自互联网以来最具变革性的时候，公司需要更少的层级来尽可能快地运营。

Bloomberg报谈还提到了一个值得柔和的争议：部分裁人是否存在「AI washing」——也等于用AI作念挡箭牌，现实上是为了阴事过度招聘等其他问题？

毕竟Block在疫情时间职工从3835东谈主推广到了10000多东谈主，股价五年跌了特出75%。

Wharton商学院副评释注解Ethan Mollick也泼了冷水：接头到确切有用的AI器具出面前刻还很短，很难思象一家公司能短暂获取全公司范围内50%以上的末端进步。

OpenAI的Sam Altman就公开示意，许多裁人是「AI washing」。

这话从OpenAI的CEO嘴里说出来，几许有点玄色幽默的滋味。

但不论是真AI替代照旧借AI格式，末端是一样的。

经济学家Anton Korinek的判断大意最到位：

2025年AI对奇迹商场的影响照旧朦胧的，但往日几个月AI智商的向上太快了。

这可能是白领责任被AI更严重挟制的新趋势的起首。一朝几家公司驱动这个趋势，竞争压力会迫使其他公司跟进。

砍东谈主不是尽头，而是重组的起初

这一轮裁人潮和以往有一个根人道的不同。

2022年那一波，实质上是疫情时间过度招聘后的纠偏；2026年这一波不一样。公司合计，AI不错替代你了。

这不是周期性改变，是结构性重塑。

扎克伯格的策略照旧很明晰。他思用更少的东谈主+更多的AI+更贵的顶尖东谈主才，再行界说一家科技公司应该长什么样。

问题在于，这个滚动能不成收效。

Avocado逾期敌手、Llama 4失利、6000亿好意思元的天量投资尚未看到报告。

Meta在AI赛谈上砸的钱越来越多，但离前排座位似乎还有距离。

对于那些可能失去责任的东谈主来说，这些政策叙事皆太远了。

他们靠近的，是一封裁人邮件和一个需要再行驱动的未来。

参考贵府：

https://www.reuters.com/business/world-at-work/meta-planning-sweeping-layoffs-ai-costs-mount-2026-03-14/